Školení je klasická nalejvárna zaměřená na konkrétní achillovu patu.

Mentoring je něco jako koučovací sezení. Funguje komplexněji a často taky v dlouhodobějším měřítku (třeba hodina týdně po dobu dvou měsíců). Cílem je nejen předat informace a zkušenosti, ale taky pomoct s uvedením do praxe, dávat pravidelnou zpětnou vazbu a popostrčit vás k úspěšnému podnikání.